定做工作服必須先確定工作服生產(chǎn)廠(chǎng)家的工作服款式、工作服面料等，最終卻發(fā)現做出來(lái)的成品很多員工不滿(mǎn)意。這就反應出了企業(yè)定做工作服標準的問(wèn)題。有些企業(yè)以領(lǐng)導的愛(ài)好為主要參考對象的，往往是領(lǐng)導一句話(huà)，下面的人就負責去辦了，完全沒(méi)有照顧員工的感受。   

   維斯頓定制工作服作為企業(yè)外在面貌不可缺乏的服裝，不僅可以統一公司員工服裝，管理正規化，比且可以增強企業(yè)宣傳。但是在定做工作服并非一帆風(fēng)順，往往會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題，在遇到問(wèn)題我們應該如何正確處理？  

   我們應該以企業(yè)文化，作為我們定做工作服的基礎，在此基礎上選定工作服款式作為參考，然后由公司員工和領(lǐng)導一起投票表決，把得票最多的工作服最為左后的結果。這樣可以突出企業(yè)文化由跟大家選擇的權利，可謂兩全其美。  

1：在鑒別面料時(shí)，除了查看工作服標簽，可通過(guò)看、摸、燒的方式確定其成分和質(zhì)地。不同布料手感、燃燒后的反應都不盡相同。比如化纖衣物色澤發(fā)亮，顏色刺目，而棉纖維衣物厚實(shí)、柔軟、彈性差，真絲摸起來(lái)更加柔和、光澤，拿在手里有沉甸甸的感覺(jué)。  

2：做工，做工精良的工作服訂做線(xiàn)路平穩，絕不會(huì )出現跑線(xiàn)的問(wèn)題，更不會(huì )線(xiàn)頭到處都是。  

3：針距密度也是一個(gè)重要衡量標準，雖然不同的面料需要不同的針距密度，但是整體上要做到無(wú)跳針、漏針和脫線(xiàn)的現象，針跡一定要清晰，這些都是基本的做工要求。 

   維斯頓定制企業(yè)工作服，專(zhuān)業(yè)的定做工作服，選擇工作服的面料也是很重要的哦